chudo-dieta.com

Все об испытательном сроке - Страница 2

/ Просмотров: 4402 / Завтра собеседование?

Как успешно пройти испытательный срок начинающим?

Все об испытательном сроке

Для начала заведите ежедневник. Туда вы будете записывать всю необходимую информацию, касающуюся ваших непосредственных рабочих обязанностей, а так же вам предстоит запомнить пароли, коды доступа, имена, фамилии и должности коллег, кто где сидит и за что отвечает, рабочие телефоны и многое другое. Гораздо удобнее, если вы будете все записывать, причем в одном месте.

С осторожностью проявляйте инициативу. Возможно у вас имеется полезный опыт в данной сфере, приобретенный на прошлой работе, но прежде чем продвигать свою инициативу, подумайте, не повлияет ли это новшество негативно на работу новых коллег. Не будьте выскочкой, испытательный срок — не время для глобальных перемен.

Спрашивайте совета как лучше и правильнее что-либо сделать у сотрудников, которые работают давно. Ведь на каждой фирме свои правила, документация и т.д. Невозможно вникнуть во все сразу. Лучше один раз спросить, чем переделывать потом всю свою работу или оказаться в неловком положении. Но не мучайте своих коллег бесконечными вопросами и неразрешимыми задачами, у них тоже есть работа, которую они должны выполнить хорошо и в срок. Обращайтесь только по самым важным вопросам.

Во время испытательного срока обязательно соблюдайте дисциплину. Приходите вовремя, уходите не раньше установленного времени, не тратьте много времени на перекуры и обеды. Не нарушайте этого правила, даже если все вокруг сотрудники так делают. На этом рабочем месте вы новичок, а значит вы не можете знать, чем ваши коллеги заслужили такое отношение к трудовому распорядку. Вы можете к примеру уйти раньше, только если руководитель сам разрешит вам это сделать. Отпрашивайтесь с работы только в самом крайнем случае, объяснив начальнику причину и подчеркнув, что подобное для вас — исключение.

Первое время вы должны быть готовы к переработкам. Ведь будет совсем непросто разобраться в новом деле, придумать оптимальную «технологию» выполнения, решить, какие вам понадобятся материалы, информация, контакты, документы, понять, какие люди принимают нужные вам решения. Иногда вам понадобится всего несколько дней, чтобы понять, что вам нравится коллектив и новая работа, а иногда даже по истечении всего испытательного срока вам будет сложно принять решение. В таком случае взвесьте все «за и против» и не надейтесь, что сложная ситуация на работе разрешится сама собой, в некоторых случаях единственный выход - сменить работу.

Таким образом, испытательный срок полезен не только для вас, но и для компании. Работодатель оценивает вас, а вы решаете, подходит ли вам эта фирма, должность, рабочий коллектив и даже начальник.




Защитный код
Обновить
Нажимая на кнопку "Отправить", я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных
Яндекс.Метрика